(20100331)學校的同學被限制打壘球的場地，只能在操場的單槓附近........我是覺得限制得有一點嚴，還特地去找學務長談過，希望能夠放寬一些。但是，今天我發現同學的表現，不值得我這麼去做。
同學這樣的行為表現，
被學校這樣的管制與對待，
只能說是
剛剛好!!!
唉!
2010-03-30
(書籍)人生難題的簡單答案
(20100530)推薦 "人生難題的簡單答案：赫黑醫師的50個故事處方"
奶油裡的小青蛙
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010393947
我最近有一堆考試纏身，總共參加了兩科期末考跟一科段考。而下個星期還有一科考試，但是要背誦的東西還剩很多，趕也趕不完。
「我辦不到。」我跟赫黑抱怨：「繼續把精力花在注定失敗的事情上，簡直是浪費時間。我覺得最好還是就上課所學的直接去考，這樣的話，至少考試分數不及格，也沒有浪費一個禮拜的時間做白工。」
「你有聽過兩隻小青蛙的故事嗎？」肥仔問。
很久以前，有兩隻青蛙掉進了裝滿奶油的桶子裡。
牠們立刻發現自己正在下沉中；在那樣的情況下，黏稠的奶油就像流沙一樣，根本無法在上面游泳或是漂浮太久。起初，兩隻青蛙不停揮動四肢，想要游到桶子的邊緣。但是一切都是徒然！牠們只能在原地不停撲通拍動，然後繼續下沉。牠們發現，想要浮到奶油表面吸口新鮮空氣，恐怕是難上加難。
其中一隻大聲喊道：「我不行了！根本沒辦法逃離這裡。在這個玩意兒裡面根本沒法兒游泳。我就快要死了，沒必要繼續痛苦的撐下去。我實在不知道，所有的努力到頭來還是窒息而死，到底有什麼意義。」
說完這句話，他便不再多做掙扎，快速的沉了下去，感覺濃稠的白色液體正慢慢的吞噬自己。
另外一隻青蛙個性執著，或許該說比較頑固，牠對自己說道：「沒其他法子了！想在這個東西裡前進，一點方法也沒有。可是即便面臨死亡的威脅，我寧願選擇奮戰到底，直到嚥下最後一口氣為止。在死亡來臨之前，我連一刻都不想浪費。」
青蛙繼續停在同一個位置揮舞拍動，連一丁點兒的距離都沒有前進，就這樣過了好幾個小時。
就在青蛙不停揮動四肢以及扭動屁股之後，那桶奶油不斷的被攪拌又攪拌，竟突然凝結成黃油。
青蛙大吃一驚，雙腳奮力一躍，接著往前滑動，抵達桶子邊緣。從那裡，終於可以返家，沿路歡欣鳴唱。
戒指的真正價值
我們曾經談論過贏得他人認同與尊敬的必要性。赫黑對我解釋馬斯洛（Maslow）的理論，談到這種與日俱增的必要性。
我們每個人都需要藉由他人對自己的尊敬跟重視來建立自尊。在那段日子裡，我抱怨著從父母身上得不到真心的接納，無法成為朋友們的首選夥伴，在工作上無從獲得認可。
「有個老故事……」肥仔說著，同時他遞來馬黛茶讓我沖泡：「是關於一個男孩去尋求智者的協助。你遇到的問題，讓我再度想起故事裡男孩的困擾。」
「師父，我來找你是因為我認為自己沒有什麼能耐達成任何事。人家說起我，總覺得我實在沒用，什麼事情都搞不好，又說我遲鈍，笨到極點。我該如何改進？該如何做，才能提升自己在別人眼中的價值？」
師父沒看他，兀自開口說道：
「年輕人，很抱歉，我沒有辦法幫你。因為，首先我必須先解決自身的問題，或許待會再說吧……」他停頓了一會兒，繼續說道：「如果你肯幫我的話，那我的問題很快就可以得到解決，也許我可以再回過頭來幫你。」
「師父，榮……榮幸至極。」男孩支吾著，卻再次感到不受重視，自己的需求遭到延後。
「好！」師父說。他摘下戴在左手小拇指上的一只戒指，然後交給男孩，並說：「外面那邊有匹馬，騎著牠上市集去吧。為了償還一筆債務，我毫無選擇必須變賣戒指，一定要儘可能賣到好價錢，千萬不可少於一枚金幣，趕快上路，儘快把金幣帶回來。」
男孩收下戒指，出門去了。一抵達市集，他就迫不及待向商人們兜售戒指，大家帶著興趣濃厚的眼神評量戒指，直到男孩說出心目中待沽的價錢。
當男孩提到售價是一枚金幣時，有人大笑，有人則是當他的面前搖頭，只有一位算得上夠親切的老人，不嫌麻煩的跟他解釋，這一枚戒指並不值得換到一枚金幣。經由熱心協助，有人願意出價一枚銀幣加上一個青銅容器，但是男孩堅持自己的原則，不收少於一枚金幣的價格，也拒絕了那個人的交易。
將戒指展示給市集裡所有的路人後，見過戒指的人數已超過百人，他充滿挫折感，騎上馬，打道回府。
男孩多麼想要帶回一枚金幣，可以讓師父不再煩惱，自己也能因此得到師父的忠告跟協助。
他走進房裡。
「師父！」他說：「很抱歉，我無法完成你託付的任務。這戒指或許可以換到兩三枚銀幣，但是我實在無法對任何人欺瞞戒指的真正價值。」
「年輕人，你剛說的那句話相當重要。首先，我們必須認清戒指真正的價值。你再騎馬出門一趟，去找個珠寶商問問。天底下還有誰比他對珠寶更有研究呢？告訴他，說你想賣掉戒指，並問他願意提供多少錢收購。但是，不管他開什麼價錢，千萬不要賣掉！你要把戒指帶回來還我。」
男孩又重新騎上馬匹。
燭光映照下，珠寶商檢視著戒指，他先用放大鏡細瞧，接著秤重，接著對男孩說：
「年輕人，回去告訴你的師父，如果他立刻想要賣掉戒指，最多只能賣到五十八枚金幣。」
「五十八枚金幣？」 男孩驚呼。
「是的。」珠寶商回答。「我知道，如果時間不那麼急迫的話，是有機會賣到約七十枚金幣，但是若是急著賣的話……」
男孩難以按捺激動的情緒，衝回師父的家，一五一十訴說剛剛發生的一切。
「你坐下。」師父聽完後對他說：「你就像是那只戒指：一件珍貴且獨一無二的珠寶。因為如此，也只有識貨的伯樂才能發掘你的潛在價值，何必任憑隨便一個人來斷定自己真正的價值呢？」
在說這句話的同時，師父重新把戒指套回自己左手的小拇指上。
渡河
「我的心情很差。」
「怎麼了？」
「事情是這樣的：待會離開這裡後，我要送筆記本去一個同學家裡……而且他家離這裡很遠。」
「嗯，戴密安……」
「沒錯，我知道……」我打斷赫黑：「你會跟我說，沒有『必要』強迫自己，這都是出於自願，自己的選擇等等……我知道。」
「當然囉，這是你的選擇。」
「沒錯，是我的選擇。但是，我總覺得那是我的義務。」
「很好。我不問是什麼義務，也不問為什麼是義務。總之，我質疑的是你連原因都不知道。」
「我知道原因：璜安是很不錯的傢伙，每次只要我需要幫助，他就義不容辭伸出援手。所以，我實在無法拒絕幫他跑腿。」
「嗯，能者多勞。無論如何，問題在於……」
「問題在於我擔心璜安怎麼看待我。」
「錯了，大錯特錯。你更擔心的是你怎麼看待自己。」
「我？我怕變成討人厭的人物。」
「不管是不是沒跑腿而被人討厭，你現在不就因為懶惰得跑一趟，而開始討厭起自己了嗎？」
「沒錯，我就是那樣想。」
「這就是因罪惡感引發的問題，看到沒？人類對生命充滿痛苦和倦怠感，就是因為每天有十二個小時把自己當成罪魁禍首……而剩下的十二小時，則在嘮叨別人該做什麼事情。」
「喔！那現在我完全不知道該怎麼辦了。」
「或許這樣比較好。或許，不知道反而可以學到更多。」
當赫黑講話的語氣開始散發哲理兼嘲諷的味道時，我搞不清楚他到底是在對我說話，還是在我面前思考著人類未來的問題？而這時正是最令人難以忍受的時刻。
不管他到底是為了什麼，是為了他自己、為了我，還是純粹為了科學研究，即使確定這些忠告能讓我將來受益無窮，我心裡仍有股想走人的衝動，我受不了了！什麼心理治療、心靈成長，我都不要了！我想逃離這裏……
讓我繼續留在那裡的唯一理由，是因為有前車之鑑。有一次，我真的這樣轉身走人，可是下場卻更慘！因為我帶著滿肚子疑惑離開，而在疑惑釐清前，我根本無計可施。
那天他告訴我這篇故事，可是那段時間我時時提醒自己不半途而廢有多重要，以及讓懸而未決的疑惑占據心頭有多危險。
很久以前，有兩個和尚在森林裡趕路，他們準備返回佛寺。抵達河邊時，他們看見有位女子蹲在河邊哭泣，那是個年輕貌美的姑娘。
「妳怎麼了？」年紀較長的和尚開口問她。
「我的母親快死了。她孤零零一個人在家，就在河的對岸，但是我卻沒有辦法渡河；我試過了……」年輕的女子繼續說：「但是湍急的水流讓我無法涉水而過，沒有其他人的幫忙，我根本無法到達對岸……我本以為自己再也無法看見母親活著的樣子。但是現在……現在你們出現在我眼前，又重新燃起我的希望啊！」
「我們真希望能夠幫助妳。」年紀較輕的和尚嘆息道：「但是唯一的方法，是背著妳橫渡河流，而出家人六根清靜，不近女色。我們實在是心有餘而力不足……很抱歉。」
「我感到很遺憾……」女子說道。然後，又繼續啜泣著。
年長的和尚跪了下來，低下頭，接著說：
「爬上來吧！」
女子不敢相信自己的耳朵，但是很快抓起裝著衣服的包袱，爬上去跨坐在和尚的肩膀上。
和尚很吃力的渡過了河流，年輕的和尚緊跟在後。
抵達河流的對岸時，女子跳了下來，靠近年長的和尚，想要親吻他的雙手，表達感謝之意。
「不用了，不用了！」老和尚邊說邊抽回雙手。「妳趕快回家吧！」
女子既感激又恭敬的鞠躬敬禮，拿起包袱，往村莊的道路奔去。
兩個和尚不發一語，繼續趕路回佛寺。還有十個小時的路程……
但是就在到達佛寺之前，年輕的和尚開口對老和尚說：
「師父，你比我更熟稔齋戒的道理。然而，你卻答應背著那位女子渡河。」
「沒錯，我背著她渡河。但是，你幹嘛到現在還背著她不放呢？」
聾妻
那天我一坐下來，就開始劈哩啪啦說起話來，腦子裡非常清楚自己想討論什麼：我跟女友之間的爭執。
「我覺得加布耶娜的腦袋瓜有問題。」
「什麼有問題？」
「腦袋瓜有問題……簡直就像隻山羊一樣，瘋瘋癲癲、坐立不安、冒冒失失的……」
「為什麼？」
「我們花了一個禮拜的時間，討論度假事宜。結果在加布耶娜父母的邀請下，她希望我們兩個一起跟去烏拉圭度假一個月。但是，我並不想去，因為我比較想要留在阿根廷跟一群俱樂部的朋友在一起。我知道加布耶娜如果也能留在這裡，假期會過得有趣多了，但是，對於前往烏拉圭度假這件事，她可是固執的很。如果說到什麼事會讓我抓狂，那就是加布耶娜對某件事堅持到底的牛脾氣。我看她越是這樣，我就越是跟著固執起來。直到我無法再繼續跟她說話，因為我有一種感覺，她絕對無法打開心門，聽聽其他人的意見。」
「為什麼她比較想去烏拉圭？」
「沒什麼特別原因……只是突然異想天開吧！」
「但是她自己沒說那是異想天開吧，她有說嗎？」
「沒有，她說想去烏拉圭。」
「那你沒問過她原因？」
「當然有問，但是我忘記她回答什麼蠢話了。」
「戴密安，告訴我。如果你記不得她解釋的原因，你怎能說那是蠢話？」
「因為加布耶娜開始對某件事異想天開的時候，她什麼話都說得出來，全都毫無道理可言。完全不顧別人的話，心裡只容的下自己的意見。」
「完全不顧你的想法。」
「沒錯。」
「例如，她還說你滿嘴蠢話，或是說你腦袋頑固。」
「對。」
「還說你是個異想天開的人。」
「對！她也說了那句話，你怎麼會知道……」
「昨天，我聽到一則笑話……」
有個男子打電話給一位頗具權威的家庭醫生。
「理加多，是我，胡利安。」
「喔！哈囉！胡利安，你好嗎？」
「嗯……我打電話給你，是因為我滿擔心瑪麗亞的狀況。」
「她到底怎麼了？」
「她快要喪失聽力了。」
「嗯……耳聾不是一兩天就會造成的，那麼，你禮拜一帶她來門診，我幫她做個檢查。」
「但是，等到禮拜一會不會太晚？」
「你怎麼發現她聽不見的？」
「因為……我叫她，她都沒有回應。」
「這個呢，有可能是某個蠢原因，像是耳朵裡面有耳塞。我們來做個實驗，測試一下瑪麗亞耳聾的程度。你人在哪裡？」
「在臥室裡。」
「那麼，她在哪裡？」
「在廚房裡。」
「好吧！你從臥房裡大聲喊她。」
「瑪──麗──亞……不行，她沒有聽見！」
「嗯，現在你走到臥室門口，在走廊上叫她。」
「瑪──麗──亞……不行，沒有用！」
「等等，先別失望。你先去換個無線電話，然後你從走廊走過去喊她，看你走到哪裡她才聽的見你的叫聲。」
「瑪──麗──亞……瑪──麗──亞……瑪──麗──亞……一點辦法兒也沒有！我已經走到廚房門口了，但是她還是聽不見。瑪──麗──亞…！沒法子啊！」
「再靠近她一點。」
男子走進廚房，來到瑪麗亞身旁，他把一隻手搭在妻子的肩膀上，然後在她的耳邊大喊：
「瑪──麗──亞……」
妻子非常生氣的轉身對男子說：
「你想幹嘛？你想幹嘛？你想幹嘛？你想幹嘛……你不停的喊了十來次，我也一直回答你『你想幹嘛』十幾次了！你怎麼搞的？一天比一天更聾了，真不知道為什麼你不乾脆去看醫生算了……」
「戴密安，這就是反射。當自己對別人的某件事感到困擾時，最好要記住（至少要這麼做！）眼睛所見到的，也是自己的問題。
「好啦！繼續談談你的疑問……你跟我說，加布耶娜到底是怎麼異想天開了？」
2010-03-29
樹人風格的教育模式......<環境篇>
美食街宣導事項：
1.美食街為大家用餐場所，請發揮公德心共同維護美食街環境衛生，請遵守以下規定：
(1)勿將整包垃圾丟棄在美食街垃圾分類處，尤其放長假時段。
(2)用餐後，自行清除廚餘、垃圾，並做好垃圾分類，避免蚊蠅孳生。
(3)用餐後保持餐桌椅乾淨。
(4)打翻食物時，禮貌地請清潔阿媽幫忙清理，或至廁所後方的清潔室拿取用具自行清理，切勿棄之不理而孳生蒼蠅。
(5)用餐時，發現食物中有異物，請帶著食物至衛保組反應，共同彰顯消費者餐飲衛生安全。
(6)課後聚會討論報告或活動，請勿在餐桌椅上塗鴉，以保持餐桌椅美觀。
(7)廁所為大家方便之用，非為廚餘桶及一般垃圾桶，切勿將廚餘及用餐後垃圾丟棄於廁所內。
(8)禁止吸煙喝酒、嬉鬧追跑，遵守公共場所秩序。
(9)禁止攜帶外食。
2.長期以來美食街遭受同學棄留用餐後垃圾廚餘孳生蒼蠅之苦，為了遏阻美食街環境破壞者，98(2)學期開始將由「美食街清潔糾察隊」採取拍照、勸導、記錄稽查，違規者懲處書寫悔改書、愛校服務8小時、扣當週班級整潔分數，不服從者處以申誡乙次。
3.「美食街清潔糾察隊」成員執行業務時，同學若對其有不當言行者，將依校規嚴懲。
4.享用乾淨衛生的環境是大家的權利，維護乾淨衛生的環境是大家的義務，請同學發揮互相勉勵提醒，若發現破壞美食街環境者，請拍照舉發其不良行為並交至衛保組來進行輔導使其改善，發現者將予以嘉獎乙次。
5.美食街各商家「餐飲衛生」、「餐飲營養」每週名次表公告於美食街資訊公佈欄，供全體師生參閱。
~~~請張貼在教室公告---- -------------------------------------------------
982學年度的環境糾察方式,
分別由各科的推派老師與六名學生擔任糾察兩週,
而衛保組會在美食街的信道冷飲,台灣美食部與健康中心前設置三個定點,
供六名糾察兩兩駐守,
老師則是在美食街以巡迴方式擔任輔導的工作.
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每天都有老師同學
在中午 12:00~13:00 稽查同學有沒有隨意棄置餐盒與食物於桌上
這
真是一種"有效"而"廉價"的
"教育??"
方式ㄚ!!??
樹人風格的教育模式......<節電篇>
Dear all平安: 本校從於今日(3/26)起進行節電巡檢,請各科節電督導巡檢老師 ,開始進行並登錄 ,請來電算中心拿登記本
也請所有同仁務必落實節電政策 感謝 明強
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3. 節電小尖兵經學務長指示由各科負責老師找108小時學生服務。本週負責尋覓及訓練，第6週開始登記。
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......................真是深具XXX的教育意涵............令我感慨ㄚ!!.............
也請所有同仁務必落實節電政策 感謝 明強
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| 巡檢教師： | ||||||
| 勾選項目 | E化講桌 | 冷氣空調 | 電腦設備 | 巡檢地點 | 備註 | |
| 時間及日期 | ||||||
| 10:00-11:00 | ||||||
| 12:00-13:00 | ||||||
| 15:00-16:00 |
1. 經總務長所提供之資料，本校於每天2、4、6節下課時會實施冷氣節電斷電，故請第3節下課時由教師負責巡檢各棟節電情況及紀錄，中午及第7節則由節電小尖兵負責登記。 2. 各棟每週排2位教師負責： 週次 A棟 C棟 G棟 6 護理科1 護理科2 黃月珠 邱勺那 馬玉婷 楊佩文 7 護理科3 護理科4 林雅瑩 吳政勳 龔萬財 陳宜勳 8 護理科5 護理科6 陳育麟 柯泰全 陳美惠 馮文昇
3. 節電小尖兵經學務長指示由各科負責老師找108小時學生服務。本週負責尋覓及訓練，第6週開始登記。
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......................真是深具XXX的教育意涵............令我感慨ㄚ!!.............
台灣的科技產業
(20100529)經濟學人：台灣科技公司 征服全球
(批評-->新聞報導下大標題的方法，易於產生誘導與偏見，意即標題與內容不夠符合。)
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100529/4/26i1b.html
更新日期:2010/05/29 04:02 蔡鵑如／綜合報導 中國時報【蔡鵑如／綜合報導】
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六月一日在台北世貿登場的「台北國際電腦展」（Cumputex），
今年邁入第卅個年頭。最新一期英國《經濟學人》雜誌在專文指出，
「台北國際電腦展」是行家心目中最重要的全球科技盛會，
台灣的科技公司正在征服全世界─然而也漸趨中國化。
《經濟學人》細數台灣的科技業成就表示，
目前全球半數晶片、七成電腦顯示器及逾九成的筆電係由台灣製造，
而廣達、鴻海、去年超越戴爾成為全球第二大個人電腦製造商的宏碁，
及以自有品牌智慧手機紅遍全球的宏達電，都是台灣孕育的重量級科技企業。
產製電腦心臟到機殼 應有盡有
台灣資訊科技（ＩＴ）產業的成長，大半歸功於工業技術研究院。
一九七三年創立的工研院，不僅輸入技術、投入經費研發，
並培訓科技人才、扶助創業，全球最大的半導體代工廠台積電因此應運而生。
市場研究機構iSuppli創辦人兼執行長里道（Derek Lidow）說，台灣的歷史背景，
「助長台灣成為把理念化為實際的最佳舞台。」
《經濟學人》指出，「台北國際電腦展」不單是宏碁、華碩等大廠的新品展示場，
也不僅是電腦零件商城。台灣ＩＴ產業的核心力量，
是數百家零組件製造商匯聚的綿密供應網，從記憶晶片、主機板、硬碟、風扇到機殼，應有盡有。
不過《經濟學人》提醒，此優勢也是台灣的弱點。
大多數業者都只是全球ＩＴ產業供應鏈的次要廠商，僅生產他人研發的產品。
台灣在製造上擅長所謂「漸進式創新」，
亦即改良式創新；過去十年在美國申請專利權的案件中，台灣高居第四，即為明證。
但是夏威夷智庫「東西中心」的高級研究員恩斯迪（Dieter Ernst）警告，
很多台灣業者經常落入「商品化陷阱」（commodity trap）中。
他指出，利潤率微薄，將導致業者減碼研發與建立品牌的投資。
擅長漸進式創新 缺乏附加價值
《經濟學人》並認為，台灣業者在最具附加價值的智慧財產，
如軟體、服務以及系統等方面，能力尤其貧乏，
造成業者經常成為歐美業者控告侵權的對象。
《經濟學人》又說，台灣電腦製造商紛紛出走，
把生產線移到勞力更便宜的國家，最主要為中國大陸。
但中國在高科技創新上已經卓然有成，
政府也大力扶植ＩＴ產業，最佳樣板就是半導體代工大廠中芯國際。
但該刊認為台灣仍然具有優勢，台灣具備適應能力，
工研院更著力在智慧財產的開發與保護、服務以及設計，並成立創意中心。
中華經濟研究院研究員陳信宏指出，大型企業已提高專利權申請的品質，
提高供應鏈價值，積極尋找新市場。
台灣業者也向世人證明，他們有能力採用現有技術而推出新商品，
華碩率先問世的低價小筆電，就是最好的例子。
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目前是
但是
未來呢??
(書籍)遠離煙硝：以色列與巴勒斯坦
(20100529)不要讓哀悼本身成為一種生活，我們不需要靠「留在過去」，來肯定我們今天的人生。 ---- Marc H. Ellis
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010468118& (轉錄與摘錄)
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為什麼要讀《遠離煙硝》？因為這是一個普世道德的問題。
一個關乎報復、寬恕、正義與道德的問題。可供討論，可供省思。
大屠殺與猶太建國，是20世紀以迄今天人類的大事件。
半個多世紀以來大屠殺成了猶太生活的避風港，因為它，猶太人可以自稱獨一無二、清白無辜、享有特權，而且利用它。在這個猶太人把一切揮霍於瘋狂競逐國家權勢的時代，世人該怎樣對待猶太人的歷史與現在？
本書作者是一位美國猶太學異議分子，像許多與他一樣的人，都要承受族人相當大的壓力，他指出：「每一個文化與傳統的消失，對人類來說都是一種減損，有時候去哀悼已消失的文化傳統比去著手打造一個新的更容易。」
「在我們曾經繼承的那個猶太歷史已經死亡的今天，猶太人喜歡在猶太會堂和公眾場所哀悼死者，就像只有透過留在過去，猶太人才有辦法肯定人生。一個死亡與摧毀的循環只要一被經歷過，它就會自動運轉，直到哀悼本身成為一種生活而後已。」
今天大部分的猶太人，正是以這樣的態度在生活，正是以被迫害者的身分對巴勒斯坦人進行迫害。在以美國為主的強勢媒體主導下，許多人並不知道以色列不斷在擴張，以及慢性阻斷巴人生機的事實。過去多少年來，愛德華．薩依德(Edward W. Said)在國際間奔走呼號的，即是揭發以色列在巴勒斯坦的罪行。但他所代表的畢竟是他自己的族人。
比較可貴的是，一些具備良知的猶太知識分子如第一任以色列希伯來大學校長Judah Magnes、知名聖經學家與神學家Martin Buber、 政治與人類學家Hannah Arendt等人皆認為建立一個猶太國家，將導致巴勒斯坦土地上的阿拉伯人流離失所。而讓阿拉伯人無家可歸，等於是讓猶太人在整個歷史裡無家可歸的狀況重演。他們主張兩民族共存，成立一個猶太人與阿拉伯人共同組成的聯邦國家。一位猶太受難者後裔也說：「雖然吃過種種苦，我們仍然得堅持正義。只有正義而非報復才是出路，大屠殺的教訓是暴力的循環必須予以終止，沒有別的出路。」
我們在這樣的思維中學到了什麼？不再是加害者與受害者角色，這樣的直線思考。人類只有在寬恕之中，才能找到新的自由。持續半個多世紀的烽火，追求和平無蹤，本書代表了許多具備自覺的猶太知識分子的思維。他們認為一個不具反省的民族，終將被毀滅。
「正義」是人類的普世價值，不只在以、巴這件事上，也在今天這個世界的許多地方。
作者簡介
馬克．艾里斯 Marc H. Ellis
美籍猶太裔學者，1952年生於美國佛羅里達州的北邁阿密灘區，就讀佛羅里達州立大學宗教暨美國研究所期間，受教於大屠殺神學家理查．魯本斯坦及美國歷史學家威廉．米勒門下；1980年取得馬奎特大學的當代美國社會暨宗教思想學博士學位。1988年擔任紐約瑪利諾神學院教授；1995年擔任哈佛大學「世界宗教研究中心」資深研究員，隨後轉任哈佛大學「中東研究中心」訪問學者及佛羅里達大學客座教授。1998年，獲聘為拜勒大學的美國暨猶太研究所教授，翌年創辦拜勒大學的美國暨猶太研究中心。
著有《歐洲猶太主義》、《以色列獨立報》等著作十餘種，廣受愛德華．薩依德、諾姆．杭士基、圖圖大主教等人推薦。
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作者序
大屠殺成了猶太生活的避風港；
猶太人因它而可以自稱獨一無二、清白無辜和享有特權。
我們是來自大屠殺之後、來自以色列建國之後的，
但弔詭的是，兩個事件卻仍然活在我們記憶中和受到利用。
我們該怎麼對待猶太人的歷史與猶太人的現在呢？
我們怎樣才能自稱擁有一種忠於過去和現在的猶太品性？
在這個猶太人把一切揮霍於瘋狂競逐國家權勢的時代，
我們又要怎樣見證猶太歷史上有過的價值觀和連綿不斷的奮鬥？
儘管已有的一些轉變會繼續發揮作用，但在可預見的未來，以巴地區的「地圖」基本上將會維持今貌。巴勒斯坦人的建國也許是無可避免的，但這不但不會動搖我此說，反而會加強它。因為即使巴勒斯坦人建國，從台拉維夫到約旦河一片地域的控制權仍將掌握在以色列手中。以色列不只已經征服了該區，還會透過直接管轄和代理人繼續控有它，而且會對那些沒有多少巴勒斯坦人口的土地進行佔領、屯墾與開發。
對於這種征服，除以色列內外有少數猶太人會發出異議外，猶太社群將不加批評地接受。在以色列和美國兩地，猶太社群將會繼續重申他們是世界歷史上的一個主要民族，擁有各種歷史、政治、文化和宗教上的權利。儘管猶太民族人數不多（世界六十億多人口裡只佔一千四百萬），它還是會繼續宣稱猶太教是世界主要宗教之一。猶太歷史與倫理將會繼續被教導給猶太人與非猶太人，繼續被說成是一神信仰的發源者，因此是世界值得學習的楷模。納粹大屠殺將會繼續被猶太人說成是獨一無二的事件，是真正大苦大難的象徵：它是無可比擬的，只有大屠殺受難者的後代子孫能了解其深重程度。
因為對世界有過種種貢獻和經歷過重大苦難，猶太人將會在其大權在握的情況下繼續深信自己清白無辜。儘管以色列的權勢多年來備受爭議，但其權勢大得足以讓它不理會批評，繼續保護和投射大屠殺作為猶太人、猶太教和猶太世界主要認同對象的角色。
大屠殺成了猶太生活的避風港；猶太人因它而可以自稱獨一無二、清白無辜和享有特權。諷刺的是，這個避風港雖然被反覆搬出來和受到公開紀念，但大屠殺的恐怖所帶給猶太人的心理創傷卻並未因此得到撫平。這是因為此避風港是以向國家與權力同化為本質的，是以向摧毀與殘暴同化為本質的，也因此是與大屠殺留給後人的每一個警告、每一個教訓唱反調的。當體現這個警告的民族利用大屠殺的教訓來壓迫其他民族時，大屠殺事件的意義就會被矮化。
我相信，整個猶太民族的歷史如今已經因猶太人對巴勒斯坦人的征服而被矮化。身為猶太人，我們是來自大屠殺之後、來自以色列建國之後的，但弔詭的是，兩個事件卻仍然活在我們記憶中和受到利用。我們這種生活在之後的處境，讓二十一世紀猶太生活的困難性和可塑性變得格外突出。
我們該怎麼對待猶太人的歷史與猶太人的現在呢？我們怎樣才能自稱擁有一種忠於過去和現在的猶太品性（Jewishness）？在這個猶太人把一切揮霍在瘋狂競逐國家權勢的時代，我們又要怎樣見證猶太歷史上有過的價值觀和連綿不斷的奮鬥？
在本書中，我嘗試建構一個敘事性的論證，希望它可以指出一個值得我們留給子孫的未來。然而，落實這個未來的工作，我（就像我們所有人一樣）只能留給後代子孫去做，只能希望他們可以見證到猶太教和猶太生活目前正在消失中的一面。
在把此書呈獻給廣大讀者時，我意識到書中的調子是參差的。有些部份是用第一人稱寫的，要藉我的個人經歷作為一些困難問題的引子。有些部份是分析性的，利用「地圖」和「公共政策」去戳破神話和說明議題。有些部份是哲學和宗教性的，會詮釋一些觀念和《聖經》中的主題，把它們應用到當代世界，特別是應用在後大屠殺和後以色列時代的猶太身份認同的問題。
本書的調子參差也反映出一件事。與猶太身份認同相關的各種議題極少是可以單獨透過個人經歷、觀念或政治的領域爬梳的。相反地，任何想釐清這些議題的作品都必須進行經驗與思想的複雜綜合，而即使它這樣做了，得到的解決方案仍是權宜性的。
在世界上當猶太人牽涉到一種讓人目迷的複雜性，它有時會讓人氣餒，但常常也輸入了幹勁。因為別人對猶太人的看法，加上猶太人內部對猶太品性問題的關心，讓一個猶太人很少可以有沈默的時候。整個猶太歷史都體現出，當猶太人是件全職的工作，會帶來巨大的內部和外部後果。我們貧窮和被壓迫時是如此，今天我們已經變富裕、被接納和擁有權力時也是如此。
我感激所有陪伴過我，給予我力量摸索一個不同於今日的猶太未來的人。我把本書獻給太太安妮，為她多年來對我的愛和穩定支持。我也要特別感謝拉森（Matthew Larsen）在這本書出版過程中給我的技術和編務上的協助。
未來會帶來什麼，只有時間才能分曉。我始終相信，猶太生活和猶太教是可能在世界上開闢出一條合乎倫理道德的道路的。儘管我不低估實現這個願景的困難度，但我仍然強調這個願景的重要性。在我看來，投身這種困難任務正是猶太人之所以為猶太人的理由。這就是我的忠誠（fidelity）。
馬克．艾里斯（Maec H. Ellis）
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讚嘆法尊比丘尼寫的『滅苦之道』
(20100529)『滅苦之道』的作者-法尊比丘尼 認為，佛法不應該與世間法混為一談。
拿純正的佛法與世間法相提並論就失去了佛法的不共特性。
甚至認為當今佛教幾乎和稀泥的將世間一切善法皆歸類為佛法。
可是卻使得佛陀的正覺，超乎世俗知識及想像的正法就此隱沒不顯。
所以她在書籍的前言後語中留下七點令人驚覺感嘆之詞: ( 『滅苦之道』 P.601)
一、倘若佛法在於闡述因果報應，那麼它並沒有超越神話！
二、倘若佛法在於昭示佛菩薩和上師的感應加持，那麼它並沒有超越信仰！
三、倘若佛法在於發揚慈悲喜捨的精神，那麼它並沒有超越慈善救濟！
四、倘若佛法在於解釋宇宙萬法的生滅，那麼它並沒有超越科學！
五、倘若佛法在於五戒十善的勸導，那麼它並沒有超越道德！
六、倘若佛法在於禪境的修練，那麼它並沒有超越瑜珈冥想！
七、倘若佛法在於阿毘達磨及自性空、有的議論，那麼它並沒有超越哲學!
------------------------------------------------------
讚嘆她!
祝福她!
感謝她!
拿純正的佛法與世間法相提並論就失去了佛法的不共特性。
甚至認為當今佛教幾乎和稀泥的將世間一切善法皆歸類為佛法。
可是卻使得佛陀的正覺，超乎世俗知識及想像的正法就此隱沒不顯。
所以她在書籍的前言後語中留下七點令人驚覺感嘆之詞: ( 『滅苦之道』 P.601)
一、倘若佛法在於闡述因果報應，那麼它並沒有超越神話！
二、倘若佛法在於昭示佛菩薩和上師的感應加持，那麼它並沒有超越信仰！
三、倘若佛法在於發揚慈悲喜捨的精神，那麼它並沒有超越慈善救濟！
四、倘若佛法在於解釋宇宙萬法的生滅，那麼它並沒有超越科學！
五、倘若佛法在於五戒十善的勸導，那麼它並沒有超越道德！
六、倘若佛法在於禪境的修練，那麼它並沒有超越瑜珈冥想！
七、倘若佛法在於阿毘達磨及自性空、有的議論，那麼它並沒有超越哲學!
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2010-03-28
恐怖108--上樑不正下樑歪
(20100528)恐怖108--上樑不正下樑歪
上樑:很貪心的訂出108的時數、並且無力來好好分配與領導
下樑:有部分的同學就從此學到一些錯誤的工作態度--做一小時就希望要記錄成兩三個小時，........
為了盡速把時間抵銷掉，心態和手段上都不夠健全。
上樑:很貪心的訂出108的時數、並且無力來好好分配與領導
下樑:有部分的同學就從此學到一些錯誤的工作態度--做一小時就希望要記錄成兩三個小時，........
為了盡速把時間抵銷掉，心態和手段上都不夠健全。
GIGO-資訊科技第一定律
(20100428) GIGO--垃圾進垃圾出
就算報表印得再漂亮，圖表再精美，一樣..........
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Fw: SOP流程圖上課通知(sorry-日期再次更正為4/30)
各位同仁好：
校長及林顧問多次提及學校應儘早建立SOP，
因近日有許多同仁詢問如何繪製SOP流程圖，
秘書室特地邀請資圖處胡明強主任幫大家認識一種
比word方便的繪製流程圖軟體-Microsoft Visio，
上課時間為本週五(4/30)上午10點整，地點定於A401教室。
為利SOP的推動，請各單位(含各組)至少派一人參加，
也歡迎有興趣的同仁到場聆聽。
P.S內控制度各項作業之流程圖請採用Microsoft Visio編製。
秘書室 孟玲 2010.4.28
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SOP流程圖上課通知(日期更正為4/28)
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秘書室 2010.4.28
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SOP流程圖上課通知
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是否該先建立 EMAIL SOP 減低錯誤......
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2010-03-25
對於澎湖畢旅的建議：召開廠商說明會來議決
建議下星期三下午，招開澎湖畢旅說明會，多邀請幾家旅行社，分別說明行程與價格並與同學互動安排，
請大家事先再多多研究一下"澎湖"該怎麼玩，準備好問題提問，以利當天表決，來做出決定。
順利的話，表決完後就進一步再與最高分者詳談行程內容。
貨比三家不吃虧，
公眾事務，直接來議決，然後共同來承擔...........
請大家再多費一點心吧，天下沒有白吃的午餐的。
也歡迎來提供意見。
請大家事先再多多研究一下"澎湖"該怎麼玩，準備好問題提問，以利當天表決，來做出決定。
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貨比三家不吃虧，
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也歡迎來提供意見。
護理科學生問為何要學物理？
(20100318)前天星期五，檢討完作業後，一個學生問說護理科學生問為何要學物理？和護理有甚麼關係？
我以堆積木為例子，說積木要疊高時，底部必須夠寬夠厚，否則直直疊起來會搖搖欲墜的........
現在你以為用不到，只是用妳現在的眼光來看事情，而學校和老師在設計課程時，則考慮比較多一些。
雖很努力說，但是還是有3~5位同學不支睡著，尋堂小天使就給我走進來探頭看...........哈哈，還真有一些尷尬哩。
剛好昨天碰到一位以前的學生，他念了七年沒念畢業，
跑去廚房工作，
最近把工作辭掉，準備考試，
想要進五星級飯店去工作，
說現在正在補習
"中西餐"和"英文"
ㄟ.....英文........
誰會"早"知道，要做廚師還得要會"英文"，這和做菜有甚麼關係???
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千金難買早知道，
有備無患，多多扎根!! 努力學習吧!!
我以堆積木為例子，說積木要疊高時，底部必須夠寬夠厚，否則直直疊起來會搖搖欲墜的........
現在你以為用不到，只是用妳現在的眼光來看事情，而學校和老師在設計課程時，則考慮比較多一些。
雖很努力說，但是還是有3~5位同學不支睡著，尋堂小天使就給我走進來探頭看...........哈哈，還真有一些尷尬哩。
剛好昨天碰到一位以前的學生，他念了七年沒念畢業，
跑去廚房工作，
最近把工作辭掉，準備考試，
想要進五星級飯店去工作，
說現在正在補習
"中西餐"和"英文"
ㄟ.....英文........
誰會"早"知道，要做廚師還得要會"英文"，這和做菜有甚麼關係???
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千金難買早知道，
有備無患，多多扎根!! 努力學習吧!!
2010-03-24
巧克力被吃掉了.....
剛才發現，放在辦公室的一條金莎巧克力被拿走。
然後又發現是被自己班上的同學吃掉，真的有"養老鼠咬布袋"的不好感覺...........
不是多貴的東西，
但是自己教的學生，對自己是這樣的粗魯無禮，
這樣的教養
自己有很失敗的感覺..................
然後又發現是被自己班上的同學吃掉，真的有"養老鼠咬布袋"的不好感覺...........
不是多貴的東西，
但是自己教的學生，對自己是這樣的粗魯無禮，
這樣的教養
自己有很失敗的感覺..................
2010-03-23
無腦男--范植偉爆王心凌非「第一次」
(20100423)范植偉爆王心凌非「第一次」 于美人罵爛、網友激憤反制 (2010/04/23 19:45)
影劇中心／綜合報導
藝人范植偉又拿前女友王心凌炒話題！他在接受雜誌採訪時爆料，指王心凌的第一次不是給他。范植偉之舉引起網友眾怒，有網友大罵他「無恥」、「垃圾」，Facebook上，也立即有「反范植偉」的社群成立。而知名主持人于美人也直接罵他「爛」！
范植偉才在3月底，把2人的親密照片，公布在個人的Facebook上，接著在新出刊的周刊中，他除了坦承曾經在公開場所，對王心凌動過粗，甚至大爆料兩人交往時的私密情節，「我原本以為她17歲，第一次是給我，但不是的。其實我當時有一點失望。」
看到范植偉一而再拿舊情人及秘密情事做文章，于美人大罵：怎麼會有這麼爛的人，她說，她氣到捶牆壁，她並認為，范植偉可能哪裡出了問題，需要幫助，「我現在很想知道范植偉怎麼了，你必須要去幫助范植偉，他才能夠放過王心凌。」
向來有「藝人糾察隊」之稱的李明依也痛罵，范植偉沒品、是不良示範，惹得2個演藝圈大姐很生氣，黃靖倫、楊丞琳則發聲力挺王心凌，認為她是個勇敢的女生，不會在意無聊的事情。
網友們更是群情激憤，有網友在YouTube網站PO文，標題就寫著「無恥無品」，在PTT上，也有網友罵他是「爛人」、「垃圾」，還有網友翻出他去年5 月14日在網誌上的聲明－－「我和王心凌從不曾交往過！」
也有網友罵說：「腦袋壞掉亂放話，是吸毒了嗎？」、「拿性事炒新聞又打女人，他還算個男人嗎？爛透了！」網友還在Facebook上成立「反范植偉」、「反！范植偉別再炒新聞了」等聯名網頁，要他尊重女性，別再那麼沒品。
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范植偉爆初夜「非首次」 傳王心凌崩潰痛哭
影劇中心／綜合報導
藝人范植偉又拿前女友王心凌炒話題！他在接受雜誌採訪時爆料，指王心凌的第一次不是給他。范植偉之舉引起網友眾怒，有網友大罵他「無恥」、「垃圾」，Facebook上，也立即有「反范植偉」的社群成立。而知名主持人于美人也直接罵他「爛」！
范植偉才在3月底，把2人的親密照片，公布在個人的Facebook上，接著在新出刊的周刊中，他除了坦承曾經在公開場所，對王心凌動過粗，甚至大爆料兩人交往時的私密情節，「我原本以為她17歲，第一次是給我，但不是的。其實我當時有一點失望。」
看到范植偉一而再拿舊情人及秘密情事做文章，于美人大罵：怎麼會有這麼爛的人，她說，她氣到捶牆壁，她並認為，范植偉可能哪裡出了問題，需要幫助，「我現在很想知道范植偉怎麼了，你必須要去幫助范植偉，他才能夠放過王心凌。」
向來有「藝人糾察隊」之稱的李明依也痛罵，范植偉沒品、是不良示範，惹得2個演藝圈大姐很生氣，黃靖倫、楊丞琳則發聲力挺王心凌，認為她是個勇敢的女生，不會在意無聊的事情。
網友們更是群情激憤，有網友在YouTube網站PO文，標題就寫著「無恥無品」，在PTT上，也有網友罵他是「爛人」、「垃圾」，還有網友翻出他去年5 月14日在網誌上的聲明－－「我和王心凌從不曾交往過！」
也有網友罵說：「腦袋壞掉亂放話，是吸毒了嗎？」、「拿性事炒新聞又打女人，他還算個男人嗎？爛透了！」網友還在Facebook上成立「反范植偉」、「反！范植偉別再炒新聞了」等聯名網頁，要他尊重女性，別再那麼沒品。
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范植偉爆初夜「非首次」 傳王心凌崩潰痛哭
(2010/04/23 12:51)
繼4月1日愚人節當天范植偉PO他跟王心凌親密照後，最近他接受週刊採訪又大爆兩人往事，范植偉爆料他當初和王心凌「第一次」時，原以為17歲的王心凌，第一次是給他，沒想到居然不是，讓他有一點失望。」還坦承對女方二度動粗。
才PO舊照說紀念美好戀情，范植偉接受週刊採訪又大爆兩人私密事，他說當年他19歲，跟才17歲的王心凌交往，原以為對方「第一次」給他，想不到卻不是，除了失望還難以置信，公開扯女方初夜，據說王心凌崩潰痛哭暫停工作。
11年前，兩人拍《車正在追》這部電視劇，戲裡戲外擦出愛的火花，5年戀情分合不斷，爭執也很多，從劈腿分手到偷偷復合，再爆劈腿，分手後更互揭瘡疤，即使再濃情密意，范植偉也認了二度對王心凌動粗，兩人感情事，范植偉不避諱公諸於世。
事實上，范植偉爭議頗多，除了不道德扯女方初夜，臉書PO親密照還二度動粗，因打人被前經紀公司提前解約，頻頻藉舊感情炒新聞增加曝光度，佔盡娛樂版面。
雖然經紀人強調范植偉是說自己的第一次不是給王心凌被誤解，情侶間起口角爭執也很正常，但范植偉頻爆舊感情事，不免遭質疑是為了新唱片刻意炒話題。
4月1日愚人節當天范植偉在自己的Facebook貼上與王心凌自拍照，表示這是「紀念過去的美好」，曾引發某些粉絲的怒氣，署名「王宇」的網友留言，先是酸他「不是個咖」，還說女方(指王心凌)現已有人追求，男方(指范植偉)可能以散佈親密照來破壞，尺度還直逼陳冠希。范植偉4日解釋會放上照片，是因為當年的壞EQ讓他很愧疚，希望向王心凌道歉，王心凌經紀公司則是不予置評。
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無腦無品行為又一樁
ㄎ
是吃太多美國牛了嗎??
不是發病要等好一陣子??
怎麼全都開始發病了 ！！！
.....好險我沒花錢去看他演的電影.....否則現在更嘔......
2010-03-22
10連跳 富士康深圳員工墜樓亡
(20100522)10連跳 富士康深圳員工墜樓亡
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100521/11/2633p.html
民視新聞 更新日期:2010/05/21 21:01
電子代工大廠鴻海集團，再傳員工跳樓，旗下富士康，
位於中國深圳的廠區，21日清晨，發生男性員工墜樓事件，
令人擔心的是，這是富士康今年以來，發生的第十起墜樓意外，
引發外界關注，中國媒體把原因歸咎於公司管理，以及工人抗壓性不足。
一個星期前，富士康龍華廠區，才發生今年的第九起員工跳樓身亡意外，
只是悲劇還沒結束，21日清晨，21歲的男員工南鋼墜樓後，送醫不治，
這是富士康從1月23日以來，第十起跳樓意外，已經造成8死2傷。
防堵員工有輕生念頭，富士康請來百位心理輔導員，
又發人民幣200元的通報獎金，
甚至傳出老闆郭台銘，找山西五臺山高僧到廠區祈福，
不過事後補救措施有用嗎?
中國媒體把元兇指向工作壓力過大，爆料管理有問題的員工，
還不只一位，拉扯又推擠，畫面是去年8月被拍到，
這群穿黑色制服的富士康北京廠區保安，正集體圍毆員工。
雖然號稱史上最牛的保安，事後遭解任，
但是看看這些畫面，恐怕要讓郭台銘好好想一想，
富士康從上到下的管理，到底有沒有缺失，需要整頓一番呢?
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賺錢
與
在社會上功成名就
並非唯一的標準
並非唯一的價值
錢乾不乾淨，公不公義，也是一個重要的議題。
目前看來，就算鴻海再會賺錢，我也不想投資它買它的股票。
因為有一點像是"血鑽石"一般，雖然漂亮，但是背後沾滿血腥.....
樹人風格的教育模式......<輔導篇>
Dear all: 學輔活動再次提醒，為提升學生性別平等意識，學輔組本學期舉辦第二屆"顛覆性別
短劇比賽"各科均需組隊報名，目前僅護理科1組報名，請各科盡速報名。
除短劇比賽外以下活動還有名額
(活動均在班週會時間)
...........................
...........................
5/19 第二屆『顛覆性別』短劇比賽 各科均須報名，請填妥報名表後繳交至學輔組。
參考第一屆經驗，建議各科參賽隊伍提前著手編寫劇本、排演。
各科請協助學生，借用國際會議廳進行排演。
5/18 主辦單位將開放國際會議廳兩小時，讓各參賽隊伍有5~10分鐘的走位、預演、道具
進場。
5/19 比賽、頒獎
-------------------------------------------------------------------------------------------
Dear all:
生命教育比賽尚未領取海報的班級請盡速領取~~
名單如附件
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收到上述兩封EMAIL，有一點火大.......
演話劇硬性規定每科都要參加，請問有何輔導與指導??
"生命教育"海報規定每班都要交，請問事前做了多少"生命教育"??
(雖有幾場演講但是共有多少人能參加??)
都是"硬性規定"，缺乏自主與自由精神的教育，真是"反輔導"，"反教育".......
無怪乎
許多學生會對所謂的學習"反胃"!!
XXX的"冠冕堂皇"
XXX的"形式主義"
XXX的"官樣文章"
XXX的"消化預算"
XXX的"表面敷衍"
來去
來去
大家一起來去
十九層
十九層
十九層
來來來
老師大集合
王XX老師 ! 右!
大聲一點，手舉直。 是!
去，油鍋炸三十遍!! ...........OH MY GOD
短劇比賽"各科均需組隊報名，目前僅護理科1組報名，請各科盡速報名。
除短劇比賽外以下活動還有名額
(活動均在班週會時間)
...........................
...........................
5/19 第二屆『顛覆性別』短劇比賽 各科均須報名，請填妥報名表後繳交至學輔組。
參考第一屆經驗，建議各科參賽隊伍提前著手編寫劇本、排演。
各科請協助學生，借用國際會議廳進行排演。
5/18 主辦單位將開放國際會議廳兩小時，讓各參賽隊伍有5~10分鐘的走位、預演、道具
進場。
5/19 比賽、頒獎
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Dear all:
生命教育比賽尚未領取海報的班級請盡速領取~~
名單如附件
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收到上述兩封EMAIL，有一點火大.......
演話劇硬性規定每科都要參加，請問有何輔導與指導??
"生命教育"海報規定每班都要交，請問事前做了多少"生命教育"??
(雖有幾場演講但是共有多少人能參加??)
都是"硬性規定"，缺乏自主與自由精神的教育，真是"反輔導"，"反教育".......
無怪乎
許多學生會對所謂的學習"反胃"!!
XXX的"冠冕堂皇"
XXX的"形式主義"
XXX的"官樣文章"
XXX的"消化預算"
XXX的"表面敷衍"
來去
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大家一起來去
十九層
十九層
十九層
來來來
老師大集合
王XX老師 ! 右!
大聲一點，手舉直。 是!
去，油鍋炸三十遍!! ...........OH MY GOD
2010-03-21
過肩摔檳榔西施
(20100421)過肩摔檳榔西施 才上雜誌封面 一夕爆紅
2010-04-08 新聞速報 【中時電子報／綜合報導】
檳榔攤：員警為了追求另一西施
2010-04-08 新聞速報 【中時電子報／綜合報導】
檳榔攤：員警為了追求另一西施
因為遭到警方過肩摔的畫面曝光而成為話題「嬌」點的檳榔西施顏如憶，一夕爆紅，
不但馬上被媒體談話性節目邀請成為特別來賓，還成為網路搜尋的熱門關鍵字。
雖然大多數人都認為警方執法過當，不過也有不少網友認為，
這位檳榔西施「剛好」才上過成人雜誌的封面，「時機」實在過於巧合，恐有炒作之嫌。
透過監視畫面，民眾看到北縣中和二分局員警將嬌滴滴的檳榔西施過肩摔，大多認為警方「殺雞用牛刀」，
把對付危險犯人的擒拿術用來對付手無寸鐵的女子，實在執法過當，不過也有媒體指出，
根據警方側錄的「第一現場」對話內容，顯示女方在員警取締衣著暴露的時候，屢爆粗口辱警，
還以五字經國罵「問候員警的家人」，警方也一再表示女方已經妨害公務，但是顏如憶仍舊出言挑釁，
同時也動手推開員警，雙方僵持不下的結果，導致「第二現場」，西施被推倒在地的畫面也就這麼出現了。
到底是警方仗勢欺人執法過當，還是檳榔西施妨害公務有錯在先，在網路上面引起正反意見熱烈討論，
有網友呼應檳榔西施說法，認為自己再怎麼錯，也不該遭到如此粗暴的對待﹔
但是也有不少人出言聲援警察，認為有些人就是故意挑戰公權力，警方執行公務時，就是該依法執行，
有網友說，警察跟一般人一樣，也是人生父母養，當然也不應該遭到言語污辱。
還有一股聲浪，質疑這名檳榔西施恐怕有炒作的嫌疑，否則怎麼剛好才上過雜誌封面，就鬧出新聞，
這下一夕爆紅，成為家喻戶曉的尤物，大概也算是一種成功的「行銷」手法吧。
持平的網友則是認為，檳榔西施跟警察都該罵，兩人「EQ一樣低」，沒有誰對誰錯，
雙方都該打五十大板，因為對社會觀感來說，都是典型的不良示範。
請勿使用過肩摔對付"無腦妹"
(20100421) 無腦妹 人肉搜尋無腦妹1小時見效 全民警察時代來臨
這兩天無腦妹PO網破壞公物的影片，讓人大肆撻伐，並對兩名才18歲的高中女生，冠上「無腦妹」的名號。
警方根據網友人肉搜尋資料，很快的找到這兩人，警方坦承，網路世界快的令人訝異，一段影片PO上網之後，
人肉搜尋一個小時就找到兩人，效率之高，也讓警方覺得「全民警察」的時代快到了。
兩名高中女生肆意將新竹港南風景區橋欄踢下河道裡，據市府觀光處指出，兩名高中女生踢下的ＦＲＰ材質橋欄，
每片造價七千元，六片總共是四萬兩千元。網路上的影片讓網友大肆撻伐，再經過新聞的推波助瀾，
和網友的人肉搜尋，偵訊的警員指出，的確讓兩名十八歲的小女生嚇壞了。
而在整起事件中，最讓警方訝異的是，網友發起人肉搜尋，在短短的一個小時內，
就有網友點出兩名被冠上「無腦妹」的高中女生詳細個人資料、就讀學校的科系，
資料之詳盡，警方戲稱比戶口課的資料還詳細。
另外，日前新竹縣一名幼教老師，在公園裡以手機拍下阿嬤暴力毆打孫子的影片，
在ＰＯ上網之後，網友輿論，讓警方也按圖索驥的很快找到網友口中「惡阿嬤」的下落，
在警局內也嚇得阿嬤不知所云，也不知道到底怎麼闖下大禍。
網路發達的程度，說是「全民公敵」、或是「楚門世界」，都已相當接近現實的社會現象，
警方也不諱言的指出，全民警察的時代甚至快來到，網路對生活影響之大之快，
真的是令人咋舌不已。新聞來源:中時電子報
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兩妞踹公物貼網 被批沒品無腦 破壞公物還PO網 「沒品無腦妹」引公憤
【2010/04/20 聯合報】 年輕女生破壞公物，還自PO上網！署名「靜妞」的網友，
將疑似自己與友人踢壞新竹南寮港南遊憩區橋欄的影片，貼上無名小站相簿，引發網友公憤，
轉貼到噗浪，「靜妞」雖緊急關閉相簿，但相關影片已經被轉貼到Youtube，遭到砲轟不斷。
網友還發動人肉搜索，指「靜妞」是新竹市某中學美容科學生，並在相簿中發現一夥人在KTV疑似刮卡片、
準備吸食毒品的拉K影片。兩則爭議影片分被網友冠以「沒品無腦妹破壞公物」、
「沒品新竹無腦妹拉K」，放上Youtube。 在「靜妞」以「我要賺大錢」為名的相簿中，
踢壞公物影片記錄兩名打扮時髦的年輕女孩，將南寮港南遊憩區橋欄的藍色裝飾護板，
一一踢下河，其中一人得踢多下才把護板踢下去，被另一人嘲笑「妳很弱ㄟ」。
網友觀察認為，「靜妞」即在其中。 這則影片被轉貼到噗浪，
瞬即引發近千噗友大罵「真吐血」、「沒水準」、「想紅吧」，
並指「這罰勞動服務還嫌對她太仁慈吧」，也有人質疑「這種爛工程是誰做的」。
「靜妞」相簿隨即湧入十五頁留言，噗友預防靜妞關閉相簿，還紛紛備份影片，
果然不久靜妞即關閉相簿。 這些影片上了Youtube後，也引發眾多批判，
「把破壞行徑當有趣還將證據po上網路的人，真的很無知且沒有公德心」、
「竟然這樣破壞公物，這是大家的血汗錢啊！」
「靜妞」昨天晚上十一時廿分到警局說明案情，她坦承影片中就是她與友人，
左邊的是她，影片是在去年底所拍攝，不知道會引起那麼大的糾紛。
她在警局態度坦然，表示一直到晚上約九點睡覺起床後，接到父親電話才知道「事情大條了！」
她就讀的學校指出，「靜妞」在校只有兩個多月，師生對她印象不深，
她因缺課太多，去年十一月休學。「靜妞」的父母聽見女兒涉及毀損公物案，
一時無法接受，不斷詢問「真的是她嗎？」
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沒反省！飛踢女警局道歉 網誌嗆聲：吃飽太閒，真可笑
社會中心／綜合報導
因破壞公物、虐貓影片而遭網友撻伐的「沒品無腦妹」吳靜婷及其友人，20日凌晨到警局投案，
還向大眾道歉尋求原諒。只是，才剛道歉完，其中一名少女馬上打開自己的網路相簿，
利用標題嗆聲「上新聞又怎樣，吃飽太閒，真可笑」，顯見完全沒有悔意。
將自己與友人在新竹南寮漁港破壞公物的影片PO上網，讓暱稱「靜妞」的吳靜婷被大罵「沒品無腦妹」。
（相關新聞見：http://www.nownews.com/2010/04/19/138-2593804.htm）
20日凌晨她與友人一起出面道歉，供稱當時在其他友人的慫恿下，比賽「踢護欄」，
但沒想到護欄竟然「一踢就掉」。40秒鐘內就踢掉6片護欄，他們辯稱只是「玩一玩」，
絕對沒有惡意，希望大家能原諒他們。
吳靜婷指出，影片po上網大約已有半年的時間，之前都沒事，直到19日晚間9點接到父親電話，
表示警方要找她，才知道自己被網友人肉搜索，還要吃上官司。
而另一名與她一起破壞公物、綽號「老鼠」的少女，除埋怨朋友把影片上傳外，
還說自己看到網友的批評很難過。
（相關報導詳見：http://www.nownews.com/2010/04/20/91-2593941.htm）
只是，凌晨才道過歉，這名綽號「老鼠」的少女20日中午就把部落格開啟，
並多次更換部落格標題，剛開始是「明人不做暗事 半夜不怕鬼敲門」，
後來換成帶有十足嗆聲性質的「無聊的人們 上新聞又怎樣 吃飽太閒 真可笑」，
現在則是在炫耀般的「眼睛張大看清楚 影片裡另一個是我 隨便 無知的人們」。
而且，可能是怕被攻擊，她還特地關掉留言板、網誌等功能，僅開放網路相簿，
並持續更新。這些帶有十足挑釁意味的標題令網友大為火光，
指出這些少女根本就沒在反省，就算新竹市政府以每片橋欄為7000元計算，
向她們追討6片共4.2萬元的護欄費用，或是要求她們進行勞動服務，她們也都沒在怕。
對於「沒品無腦妹」2人的行為，由於是屬告訴乃論，新竹市長許明財20日表示，
顧及她們還年輕且是年輕，不會提出告訴，但擬要求勞動服務。
而新竹市警察局第一分局偵查隊19日晚間找到這2名女生，
她們坦承去年12月28日因一時無聊才會踢壞公物，
但警方研判她們應是吸食毒品後，才做出這種無厘頭的毀損公物行為。
疑似吸食毒品的部分，警方將另案移送偵辦。
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假想對話：
XXX：我只是單純的無腦無聊，絕對沒有吸毒!!
警方：研判人類都有腦，不致於做出這種無厘頭的毀損公物行為，應該是吸毒之後，
破壞腦神經，造成暫時的無腦現象。
XXX：我是天生的，我沒有吸毒，不然去問我的同學、老師、爸爸、媽媽。
每個認識我的人都知道我是天生的，不是現在才這樣子的......
警方：.......(口吐白沫)
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而所謂的
請勿使用過肩摔對付"無腦妹"
是說
若是用太激烈的手段對付時，
自身或許會受到一些"傷害"
------------------>>像是過肩摔檳榔西施的警察
------------------>>像是打學生的老師 (小二生因互摸雞雞，被老師打耳光，老師被記大過)
-------------------------------------------
居然上了無名首頁!!.....哈哈!!......
NEW!!
無腦妹母陪同道歉 竹市府仍提賠償告訴
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100428/1/24ok0.html
更新日期:2010/04/28 09:05
新竹兩名女高中生在新竹港南風景區以踹護板為樂，還把畫面放上部落格，遭網友轉貼到BBS站和無名小站，也引發網友公憤，除了稱兩名高中女生是「沒品無腦妹」之外，甚至發動人肉搜索，在一個小時內找到兩名高中女生 。不過這起破壞公物案件並未落幕，網友向市府投訴，兩人並未悔過，市府決定提告求償，其中一人在母親陪同下，低調到市府道歉，但提告決定並未因而改變。(彭清仁報導)
兩名高中女生，在新竹市港南風景區將橋欄踹下河，這段影片也被PO上網，引起網友群情激憤，有網友以﹂沒品無腦妹」為名，發起網友人肉搜索，結果在一個小時內，就查出兩名高中女生的身份和資料，警方根據人肉搜索資料，順利傳喚兩人到案說明。兩人在筆錄中也坦承犯錯，並向社會大眾道歉。
原本市府決定不對兩人提告，市長許明財希望兩名高中生以勞動服務取代賠償金。原本事件就此落幕，但連日來有卅多件網友和投書，指稱兩人毫無悔意還向網友嗆聲，這也讓許明財決定對兩人求償四萬兩千元的賠償金。不過其中一名黃姓女高中生，在母親陪同下，極為低調的到市府向市長許明財道歉，但市長在開會，由機要秘書楊元勛代為接待，黃姓母女也轉達道歉之意。只是面對網友批評市長心軟，甚至有網友直批﹂以所有納稅人的錢來成就市長的仁慈」，在眾怒難犯的情況下，市府仍然決定對兩名高中女生提出賠償的告訴。
2010-03-20
免試入學分發----"隔壁攤脫衣舞跳下去了"......
學校今天辦免試入學分發，不採用理性講解與填志願卡的方式來節省人力物力。
而是分成11梯次，每梯50人，依成績撕榜單。各科在學生選志願前，還要上台宣傳"搶學生"，難免有時會拼過頭了.....
宣傳多了，結果就會聽到類似選舉般聳動的語言，類似"對不對"之類的語氣......
有些科介紹的薪水也被膨脹了一些，
前途也過份光明了一些，
有些科介紹的薪水，是有考上執照的薪水，是很不錯，
但是"請問貴科的考照率"呢？ 有幾位畢業生領到那薪水呢??
(.....ㄟ....你是來踢館的嗎...??....哈哈.....)
有些難考照的科，輔導考照最後講成是保證考照，我在旁都感到不好意思了起來............
宣傳過頭時，
有劣幣(過於聳動)驅逐良幣(理性誠實)的效果，
彷彿是在廟會時，
隔壁攤跳起脫衣舞來，
於是一攤一攤的也只好跳起脫衣舞來的...........愈趨下流..........
其實
太過於"宣傳"的手法，並不適合老師的身分，
因為
對於老師的角色而言，
誠實可信是很重要的，
沾染太多商業廣告的色彩時，師者還有師者的風範嗎????
如果
學生因此
在以後要判斷老師現在是在說"實話"還是在"廣告"，
那就真的很"傷"
而師道也就更難維持。
而是分成11梯次，每梯50人，依成績撕榜單。各科在學生選志願前，還要上台宣傳"搶學生"，難免有時會拼過頭了.....
宣傳多了，結果就會聽到類似選舉般聳動的語言，類似"對不對"之類的語氣......
有些科介紹的薪水也被膨脹了一些，
前途也過份光明了一些，
有些科介紹的薪水，是有考上執照的薪水，是很不錯，
但是"請問貴科的考照率"呢？ 有幾位畢業生領到那薪水呢??
(.....ㄟ....你是來踢館的嗎...??....哈哈.....)
有些難考照的科，輔導考照最後講成是保證考照，我在旁都感到不好意思了起來............
宣傳過頭時，
有劣幣(過於聳動)驅逐良幣(理性誠實)的效果，
彷彿是在廟會時，
隔壁攤跳起脫衣舞來，
於是一攤一攤的也只好跳起脫衣舞來的...........愈趨下流..........
其實
太過於"宣傳"的手法，並不適合老師的身分，
因為
對於老師的角色而言，
誠實可信是很重要的，
沾染太多商業廣告的色彩時，師者還有師者的風範嗎????
如果
學生因此
在以後要判斷老師現在是在說"實話"還是在"廣告"，
那就真的很"傷"
而師道也就更難維持。
2010-03-19
自由民主保障說話的權利，但是..
(20100419)自由民主保障說話的權利，但是不保障正確性。
意思就是說人人都可以表達意見：包含正確的、錯誤的、深刻的、膚淺的、成熟的、幼稚的、可笑的、荒謬的、豬頭的、無私的、理性的、無理的、瘋狂的、神聖的、邪惡的、高貴的、低級的.....................................
可千萬別以為說了，就是對的!!
就像考卷作答了，可不保證，就是正確的，
尤其看你用甚麼樣的心態(猜的、糊的、算的、背的......)
我說一句話
愛因斯坦也說一句話
價值可能差了10的20次方.........
你的話有多少價值？
可不是你以為的算數，
可是要被放到
天秤上去秤看看的..............
意思就是說人人都可以表達意見：包含正確的、錯誤的、深刻的、膚淺的、成熟的、幼稚的、可笑的、荒謬的、豬頭的、無私的、理性的、無理的、瘋狂的、神聖的、邪惡的、高貴的、低級的.....................................
可千萬別以為說了，就是對的!!
就像考卷作答了，可不保證，就是正確的，
尤其看你用甚麼樣的心態(猜的、糊的、算的、背的......)
我說一句話
愛因斯坦也說一句話
價值可能差了10的20次方.........
你的話有多少價值？
可不是你以為的算數，
可是要被放到
天秤上去秤看看的..............
你是一個好園丁嗎? Part II
(20100419)不同的人來照顧植物的結果，天差地別，別說甚麼"綠手指"，但看你用不用心吧!!
上次蕙瑜介紹了一種有機液肥，用了之後，有一些長的慢的植物開始茁壯起來!!讚!!
銀葉板根，葉片大了兩倍，葉子由四五片長到十片；
辣椒好像也變胖了；
彩椒也在長大當中；(原先半死不活，果實長不大)
洛神也迅速的成長中；
秋葵也在長大當中(原先長不太動說...)
原來不只要給植物好的土、適合的陽光、適當的水份；
還要給他充足的"養份"，
你給自己"養份"了嗎？
你自己有成長嗎？
上次蕙瑜介紹了一種有機液肥，用了之後，有一些長的慢的植物開始茁壯起來!!讚!!
銀葉板根，葉片大了兩倍，葉子由四五片長到十片；
辣椒好像也變胖了；
彩椒也在長大當中；(原先半死不活，果實長不大)
洛神也迅速的成長中；
秋葵也在長大當中(原先長不太動說...)
原來不只要給植物好的土、適合的陽光、適當的水份；
還要給他充足的"養份"，
你給自己"養份"了嗎？
你自己有成長嗎？
孔子也罵學生
(20100419)【原文】 宰予晝寢。子曰：“朽木不可雕也，糞土之牆不可圬①也！于 予與②何誅③？”子曰：“始吾于人也，聽其言而信其行；今吾于人 也，聽其言而觀其行。于予與改是。”
【注釋】 ①圬（Wu）：指泥工抹牆的工具，也作動詞用，指把牆面抹平。② 與：語氣詞，同“欤”，下文“于予與改是”的“與”同義。③誅：責 備。
【譯文】 宰予大白天睡覺。孔子說：“腐爛的木頭不堪雕刻。糞土的牆面不堪塗抹！對于宰予這樣的人，還有什麽好責備的呢？”又說： “起初我對于人，聽了他說的話就相信他的行為；現在我對于人， 聽了他說的話卻還要觀察他的行為。這是由于宰予的事而改變。
--------------------------------------------------------
孔子有做"人身攻擊"嗎？
孔子有"毀謗"嗎？或是"加重毀謗"？或是"公然汙辱"？
...朽壞的木頭!!
...大便做的牆!!
是可忍？？孰不可忍？？
--------------------------------------------------------
【注釋】 ①圬（Wu）：指泥工抹牆的工具，也作動詞用，指把牆面抹平。② 與：語氣詞，同“欤”，下文“于予與改是”的“與”同義。③誅：責 備。
【譯文】 宰予大白天睡覺。孔子說：“腐爛的木頭不堪雕刻。糞土的牆面不堪塗抹！對于宰予這樣的人，還有什麽好責備的呢？”又說： “起初我對于人，聽了他說的話就相信他的行為；現在我對于人， 聽了他說的話卻還要觀察他的行為。這是由于宰予的事而改變。
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孔子有做"人身攻擊"嗎？
孔子有"毀謗"嗎？或是"加重毀謗"？或是"公然汙辱"？
...朽壞的木頭!!
...大便做的牆!!
是可忍？？孰不可忍？？
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2010-03-18
PDCA戴明循環
(20100418)戴明PDCA循環....................(以下內容取自中央社組織管理專文)
一、PDCA定義：PDCA循環，就是由P計畫（Plan）、D執行（Do）、C查核（Check）及A處置（Action）四大步驟
過程所構成的一連串追求改善的行動，亦有人稱為「戴明循環」（Deming Cycle）或「戴明轉輪」（Deming Wheel）。
一、PDCA定義：PDCA循環，就是由P計畫（Plan）、D執行（Do）、C查核（Check）及A處置（Action）四大步驟
過程所構成的一連串追求改善的行動，亦有人稱為「戴明循環」（Deming Cycle）或「戴明轉輪」（Deming Wheel）。
二、PDCA之源起
戴明循環是戴明博士（W. Edwards Deming）在西元1950年受邀於日本講習時所介紹的一項管理理念，
最初應用於品質管理，爾後擴及企業各階層的管理思維及行動上，經由不斷的改進而成為如今的面貌。
最早的戴明循環分為設計、生產、銷售、研究四個階段（如圖一），
日本人將其中的改善觀念與管理功能的觀念相結合（如圖二），修改為PDCA循環，以便適用於各種狀況。
應用初期，PDCA各階段分別由不同的人員執行（如圖三），
現今則修正為個人或團體思考的準則（如圖四）。
三、如何使用PDCA？
常常有人問：PDCA循環到底是由哪一個步驟開始？一般的說法是，其始於現況研究，透過事實資料的收集，擬定一個改善的行動（P），隨之執行該計畫（D），然後檢討績效（C），查核預定的目標是否已經達成（A）。如果答案是肯定的，則進一步將整個方法標準化，以防止錯誤再度發生，同時確保爾後都能運用新方法，維持改善後的成果；否則另行改試其他對策。
然而事實上，上述的想法只對了一半。一般而言，「問題」可區分為兩種類型：（1）問題解決型與（2）課題達成型。前者指「經常反覆發生的問題」；而後者則是「過去未曾發生過的課題」。面對經常反覆發生的問題，PDCA循環應始於查核（Check，C）階段，逐一進行CAPDCA等步驟；若是未曾發生的課題，則由計畫（Plan，P）開始。如此一來，PDCA不斷循環，改善後帶來新的作業標準，新的作業標準不久後又成為下一階段的改善目標，達到「止於至善」之境界。
四、如何應用？
推動PDCA循環時，每個步驟都有注意事項，分述如下。
（1）計畫（P）：應採目標管理，注意要領包括：
a.訂定目標
b.決定目標達成的方法
c.決定目標達成否的評估基準
（2）執行（D）：依據計畫實施且為了能夠確實落成計畫，此階段應進行一個小型的PDCA循環。
（3）查核（C）：依據先前擬定的評估基準查核實際績效，也就是將目標值與實績相對照。
（4）處置（A）：在查核後如果發現未能達成目標，首先採取緊急對策，消除該現象，然後再進一步進行PDCA循環設法防止相同的問題重複發生。利用不斷的應用PDCA循環完成「循環」的真義。若是達成目標，甚而超越目標，則應將此新對策標準化，儲存成為公司的技術規範，提昇公司的能力與市場競爭力。
5W2H分析
(20100418) 5W2H是在二次大戰時，由美國陸軍兵器修理部所提出，
之後廣泛應用於企業決策和管理議題上，有助於工作者在思考問題時不會有所疏漏。
之後廣泛應用於企業決策和管理議題上，有助於工作者在思考問題時不會有所疏漏。
5W2H分析法又稱「七何分析法」，
包括：Why（為什麼做）、What（做什麼）、Where（在哪裡做）、When（何時做）、
Who（由誰做）、How（如何做）、How much（成本是多少）。
更詳細地說：
What 就是確立問題，了解「目的是什麼？做什麼工作？」
Who 是對象，指明「由誰來做？誰來完成？」
=>利用畫像來串連可能的解決方案
Why 是說明背景或提出問題，也就是「為什麼要這麼做？理由何在？原因是什麼？」
==>利用多個變數的座標圖來說明所發生的變化
When 指的是時間，設定「什麼時間完成？什麼時機最適宜？」
==>利用時間軸來呈現各項目隨其生命週期的演變狀況。
Where 是地點，確認「在哪裡做？從哪裡入手？」
==>利用位置圖來呈現各項目間彼此的相對位置。
How 是方法，提出「怎麼做？如何做會更好？如何實施？做法是什麼？」
==>利用流程圖說明不同事物的運作方式。
How much 則是花費或成本，計算「要花多少預算？金額是多少？」
==>利用圖表來呈現出各項數字的比較。
2010-03-17
2010-03-16
(醫療)台灣洗腎率為何世界第一？
(20100516)台灣洗腎(率)為何世界第一？
本篇文章摘自：商業周刊第 1169 期 整理者：黃秀美
http://blog.udn.com/gunn/3956121
台灣洗腎發生率及盛行率高居世界第一，每年洗腎患者的醫療費用，花掉健保三百七十億元。(健保每年給付1300億，其中28.4%拿來洗腎!!!)為了降低國人洗腎率，行政院成立專案小組，本月開始強力掃蕩偽劣假藥，希望藉由打擊偽劣假藥擺脫「洗腎島」的惡名。到底洗腎是什麼？台灣人的洗腎率為何高居不下？要怎麼免於洗腎的威脅？
洗腎，是一般用語，臨床上則稱「血液透析」，指當腎臟功能減損，無法維持人體正常體液、鹽分代謝及含氮廢物排除，致出現全身水腫、血壓變高、貧血、四肢無力、走路會喘、呼吸急促、食欲不振、嘔吐、腸道出血、意識不清楚等尿毒症狀時，就得運用人工腎臟來清除身體裡多餘水分及廢物。治療時，先從患者血管引出血液，經過人工腎臟（透析器）淨化後，再送回身體裡，每週須洗三次，每次約洗四小時，才能維持身體代謝基本需求。
慢性腎臟病可分為五期，需要洗腎救命的腎友，是屬於第五期的末期腎臟病，僅占慢性腎臟病的○．一％。不過，據國衛院溫啟邦教授二○○八年發表資料顯示，台灣每一百個人，就有十一個人是慢性腎臟病，也就是說，全台約有二百三十萬到二百五十萬的慢性腎臟病患者，若放任不管，未來也有機會，會步入洗腎的後塵。以下是唐德成醫師的問診內容：
Q：台灣人常見的洗腎原因有哪些？
A：不只是偽劣假藥很傷腎，許多疾病控制不良，也會導致腎臟的損害。台灣每三個洗腎病人中，就有一位是糖尿病病人，其他包括高血壓、心血管疾病、紅斑性狼瘡、痛風、免疫性疾病、嚴重的感染症，以及濫用頭痛藥、止痛藥、抗生素、利尿劑與減肥藥，同樣都會誘發腎臟發炎、纖維化，導致腎臟萎縮、失去功能。
台灣的洗腎率高居世界第一，與健保的開放也有關係，讓以往沒有經濟能力的病人，可以免除洗腎療程的經濟負擔，而存活下來。此外，在美國洗腎兩年半，約有五○％的病人會死亡，台灣因為洗腎的品質較高，洗腎病人的五年存活率則高達五成三，存活的洗腎病人較多，再加上捐腎的風氣不佳，有機會可以做腎臟移植的比例太低，也會累積出較高的盛行率。
http://store.pchome.com.tw/theanswer/
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我猜測的根源原因是:
(1)偽藥假藥造成腎臟負荷重，或許還有太多的"農藥"沒洗乾淨，免洗筷與餐具的毒物。
(2)有些人亂吃藥，與醫生開太多藥給病人吃 ( 與美國相比 )
(3)有些人不吃藥，認為吃西藥"有敗害"，所以病情控制不良，引起腎功能退化。
---->> 但是這麼嚴重的事情，
洗腎每年花掉健保三百七十億元，是每年給付1300億，中的28.4%!!!
政府與專家們所做的努力是甚麼呢????????
多蓋幾間洗腎中心??????
衛教可以多做一點嗎?每年拿5千萬來做宣導不行嗎??
取締偽藥可以努力一點嗎？每年可以拿5千萬來做破案獎金嗎??
5L2眼鏡店實習"具體成效"調查與"提供建議"
想了解一下班上同學在眼鏡店的實習"具體"成效，
請各位同學回報一下：座號、實際研磨製作給副眼鏡給顧客(有框、半框、無框分開調查)、替多少客人驗光並開驗光處方、調整過幾副眼鏡框、替客人做多少次隱形眼鏡衛教............越具體越好，數字化一些。至於招呼客人和賣隱形眼鏡藥水就暫時不必記入調查........
想了解一下各店家的實習狀況：看看誰是"冠軍"??
請建佑、俞辰、家璽、伯儒是否先回報一下呢..............
沒有磨到的也請寫一下，我知道這並不是同學的問題，是店家商譽與成本的考量問題，
還有店家"心態"的問題，還有學校"要求"與"管理"的問題。
了解現況，才能改善未來。
並請同學提一些建議來改善實習的"效果"。
請各位同學回報一下：座號、實際研磨製作給副眼鏡給顧客(有框、半框、無框分開調查)、替多少客人驗光並開驗光處方、調整過幾副眼鏡框、替客人做多少次隱形眼鏡衛教............越具體越好，數字化一些。至於招呼客人和賣隱形眼鏡藥水就暫時不必記入調查........
想了解一下各店家的實習狀況：看看誰是"冠軍"??
請建佑、俞辰、家璽、伯儒是否先回報一下呢..............
沒有磨到的也請寫一下，我知道這並不是同學的問題，是店家商譽與成本的考量問題，
還有店家"心態"的問題，還有學校"要求"與"管理"的問題。
了解現況，才能改善未來。
並請同學提一些建議來改善實習的"效果"。
(醫療)護士超時工作 7成情緒不穩
(20100516)好累！ 護士超時工作 7成情緒不穩
更新日期:2010/05/11 14:57 生活中心／綜合報導
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100511/17/25gq0.html
5月12日是護士節，但今(11)天有許多護理人員站出來控訴，他們也需要被照顧，
因為經常的超時上班、不正常休假，加上照護病患的比例太高，醫院又違法扣押證照，
讓他們工作壓力非常大，很多人生理、心理都出了狀況，可能進一步影響醫療品質。
護理人員照顧著病床上虛弱的病患，但他們的身體狀況也亮起了紅燈。
據調查，高達7成的護士因為壓力大、超時工作及不正常值班，常常睡不好，
情緒也跟著低落。護士楊小姐說：「大小夜輪著上，下班又拖得很晚，
所以有可能一天要工作10個小時、12個小時，久站會下背痛，
然後搬病人也是下背痛，很多女性經期來也沒辦法好好休息。」
楊小姐不願面對鏡頭，因為他們的職場還有更惡劣的狀況，
平均一個護士要照顧10位病患，大夜班更高達18位，
多數醫院還強制護士兩年內不能離職，並扣押他們的證照。
事實上，雇主已經涉及違法強迫勞動，
但主管機關衛生署卻說：
「所以他(護士)的證照通通都可以透過換補發的部分來處理，
這是他和雇主之間民事上的約定。」
護士代表一聽，臉色越來越難看，反問衛生署官員
：「你這個就是在懲罰我們這個勞工了嘛！
你這樣不是就在懲罰我們勞工？去換補發要花時間，
護理人員都是非常低薪資的！」只
能說，權益長期被蔑視，不僅第一線醫護人員會受到影響，
更直接傷害病患的安全。
(新聞來源：東森新聞記者陳智菡、高鴻銘)
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很奇妙的是，
官員和雇主往往比較會有同感!!???
很幸運的是，
當官員和這些雇主要住院時，也都能到比較貴而醫療品質比較高的地方就醫，
所以看不到基層護理人員堅苦？
如果醫院真會扣證照，那麼跟這些官員的縱容態度，有絕對的關係!!
這種蔑視人的做法，是很"低級"的，但是因為勞資關係不對等，
勞方多半只能忍氣吞聲，真要政府來爭個公道時，竟然還碰上"太極拳"，
不吐血才怪.................................
護士工作很堅辛，生活品質不佳，流動率很高。
已經不是三天兩天的事情了。
台灣社會要不能正視這個問題，我怕整個社會的醫療服務的水準越來越低落.....
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## 照顧病床數太多，負荷過重
## 約聘比例過高，福利低
## 被照顧得不夠好，導致流動率高
## 輪班情形不知是否"人性化"?
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從美國的護士人力配置問題談病人安全
http://blog.udn.com/ptsafetyrm/3989813 2010/04/30 16:02:53
美國加州政府於2004年率先立法通過，
護理人員(RN)對其照顧的病人比率(Nurse Staffing Ratio或Nurse-to-Patient Ratio)為1比5。
中途雖曾經修訂過，但目前這是指一般內外科，
兒科及急診則是1比4，產房1比3，ICU/NICU及恢復室1比2，
精神科1比6.....等等，讓國內外的很多人都非常羨慕是事實！
據瞭解，已有其他十幾個州紛紛跟進，另有十幾個州也正在檢討利弊或爭取當中。
但是否能夠如期順利過關，似乎還有得看；大家完全沒有共同的時間表，
因為家家本來就各有難唸的一本經，更何況是一整個州！
去年9月Chapman等人，把訪談加州護理界一群領導者的結果，
發表在Journal of Healthcare Management上以後，
外界對他們經歷的酸甜苦辣才有比較詳細的瞭解。
其實，這種強制實施的制度有好有壞，發言的幾位Leader或許也各有偏見，
但共同提到，確實有很多家醫院都因此而面臨財務困境，
也特別表達要依照規定全面配合在"All units at all time"實有困難。
如今他們的CEO，再也不像從前非常執著這個最底線的數據，
在經營策略上，有的申請特例免除遵循。
有的雖有加人，但却因預算削減而犧牲其他單位的人力，
有的叫苦連天，希望政府喊卡！
甚至有的醫院，引進專門流動代打的成員，
隨時遞補人力沒有符合規定的缺口，純粹就只為了合法。
這些衝擊可能因為沒有彈性及政治因素而變得更複雜，
也只有過來人才有嚐到苦頭的經驗。
工作量變少了，不見得全是優點！
被問過是否將來應該繼續維持，各有持贊成與反對意見的護理主管，
現在他們却强調比率的這個數據不太重要了，
因為實施前後的品質(病人滿意度)並沒太大差異！
一般而言，人力不足會造成危險是沒有爭議的，
但多少人力配置才是合理，卻是沒有正確的答案。
因為勞資雙方的立場不同，
協商失敗或談判破裂而走人的情形時有而聞。
如有法源依據其實也好做事，然而Clark等人2007年，
在J Nurs Care Qual雜誌上曾以超大規模(733家醫院)的調查報告，
下了一個很理所當然的結論，即是"More RNs, Better Patient Experiences."。
增加人力當然皆大歡喜，醫院可同時獲得內外部顧客「肯定」的滿意度，
及顧客忠誠度也是他們的結論。
因為High RN-to-Patient Ratio，即護士照顧的病人比率越高，
問題越多，包括：死亡率的上升、併發症諸如術後肺炎、重插管案例、
針扎事件、延誤治療、搶救失敗(Failure to rescue)等醫療不良事件，
尤其是ICU重症病人的預後變得更差！
為了驗証這些事實，在研究護理人力方面，
已挺有名氣的賓州大學Dr. Linda Aiken，於本月初，
再以更全面性的報告強調，改善前述(RN/Pt)比率可以降底病人死亡率。
她的另一個結論是，限制護士工作量，對護士本人及病人都有益處！
這個調查報告是針對已經立法的加州(CA)，
與尚未立法的賓州(PA)及紐澤西州(NJ)之護士工作量，
及病人預後所進行的比較。
她估算，如果沒有立法通過的兩個州，
也都有像加州的護理人力，在此研究期間的兩年裡面，
可能可以減少468位手術病人死亡，她更進一步推估，
這樣的人力配置條件，可以讓全美國每年少死好幾千個病人，意義重大！
為了讓病人更安全，讓護士工作愉快又有成就感(喜好摸魚的另當別論)，
也避免讓醫院，因為亂派工作給護理人員而留不住人
(負荷過大、過勞、打雜的業務太多)，美國醫界建議，
除了以「立法」來規範人力配置以外，要護士多留病房，
扮演真正Bedside Nurse專注護理工作的角色，
希望正在忙的人不要常被太多不關護理的事情干擾或分心。
專家認為「主護」不在場或有太多空檔，
可能錯過早期診斷早期治療的良機，
恐怕發生來不及救人(Failure to rescue)的悲劇。
所以他們建議，
連Nurse Leader也應該更重視自己本身要多花一些時間在Bedside！
這個新趨勢，或許是因為大家必需因應CMS自6月開始，
即將要求上傳Failure-to-rescue rate而出現。
但無論如何，美國有3/4的護士，
平均花費1/4的上班時間在做"Indirect"=間接的Patient Care，
也等於間接忽略專心照顧病人的重要性。
希望少花一點時間在寫報告或完成護理記錄、
當跑腿、領材料、等候藥局配藥，
這些都不是專家眼中理想的第一線臨床護理工作！！
下一篇我們再來談日本護理工作環境與他們擔心的「過勞死」！
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日本護理界憂心的職場殺手-過勞死
http://blog.udn.com/ptsafetyrm/4006037
2010/05/06 12:18:37
一年一度的國際護士節(5/12)即將來臨，
動作較快的美國，在自訂的全國性護士週間(National Nurses Week)，
自5月6日已開始提早歡渡各種慶祝活動，
主要目的，還是要社會大眾能肯定與感謝她們的付出！
護士的辛苦往往沒人知，所以格主也想藉此機會談談，
在日本因為護理工作過度勞累而犧牲了寶貴生命的判例，
所帶來的衝擊與社會問題。
相信國內也有很命苦，又很過度勞累的護士，
但萬一有人發生不幸(真的過勞死？)，也礙於沒有判例只好自認倒楣。
不管是否可獲理賠或慰問金多寡，可預防的務必要防是一般常識！
日本的護士人力問題一直都存在著，且算是非常嚴重，
但同樣是人力不足的，還有更受社會關注的醫師(如外科、產科、兒科及麻醉科)。
從2007年，日本5大平面媒體的調查得知，
關於醫師不足的報導出現3500次，但提及護士人力不足的卻只有700次。
現實就是有不公平的觀點？！
幾天前，每日新聞報導了護理勞動環境之嚴酷狀況，
已超越了一般民眾的想像。
這個在2009年11月至2010年1月期間，由日本醫療勞工聯盟，
針對27000位護理人員施作的問卷中，顯示出來的結果是：
＊有多達73.5%的人自訴有慢性疲勞
＊約有6成的護士因疲勞及壓力過大而常用某些藥物
(如止痛劑佔29%,維他命19%,腸胃藥17.6%,鎮靜劑4.3%...等)
＊孕婦的1/3還曾經流產或接受過安胎處置
即便有這些事實，日本在2008年2月發表的護理人員，
全國平均離職率只有12.4%，明顯低於其他行業。而新進護理人員的離職率更只有9.2%，
可見她們立志當護士的決心、耐力及毅力都很强，認勞認怨的精神很值得敬佩。
反觀國內的離職率可沒這麽低，
兩者都應該是日本的好幾倍。
離職的主要原因不一定是回家帶小孩，
但工作勞累絕對是主因之一！
2008年10月，日本大阪高等法院對一位當年僅25歲(2002)，
因腦血管中風(SAH)猝死的護士，判決為因公殉職。
法官認定，質與量的負荷皆過重，
即視其死因為「過勞死」，而讓家屬可獲以「職災」理賠。
幾乎於同時，東京也有一例護士(2007年當時24歲)，
因過度勞累導致心律不整而死亡，同樣被認定為職災而震驚了醫界！
以往，關於醫界過勞死的報導，都是有「工作狂」或被「超班」，
或其他工作「超」死的年青醫師。
統計數據顯示男生較常見，而這兩位護理人員(非男護)，
因被判定為過勞死的訊息傳出以後，
日本護理(看護)協會趕緊委託勞動科學研究所，
共花3個月時間做了一個關於加班，大小夜班及輪值制度的現況調查。
共針對一萬人做問卷(回收率30%)，
其中有74人(約4.3%)，符合過勞死的認定標準。
換言之，有輪值上班者當中每23人，
就有1人可能發生「過勞死」。
這又等於推估，大約有兩萬名護士人口有此潛在危險，
完全是不可忽略的一個數據！
前述，大阪高等法院的過勞死認定標準是：
輪值的制度+60小時的加班時數(每月)，
而通常以往的認定標準是每月加班100小時或連續兩個月以上，
每月有加班80小時以上的事實。法定標準工作時數是每週40小時。
日本人的平均工作時間，目前仍是全世界所有工業國家當中之冠，
也是加班文化的代名詞，象徵著日本勞動階級的封建制度。
眾所周知，變象的加班，也可稱之為灰色地帶包括：
1.為了交班而提早到
2.休息或用餐時間的縮短
3.帶回家中作業(課題)
4.自假參加院外研習
事實沒報加班的人或情形太多了，上述問卷調查中也發現，
約60%的加班其實並沒有獲得酬勞，
回答問卷者平均每月加班23.4小時，但只報8.3小時。
如此的奉獻與不計較的精神，真令人敬佩！
過勞死，源自日本於1980年代，當經濟泡沫化很嚴重的時期，
正值壯年的年青主管因工作過度勞累而猝死，
死因即是Stress造成的腦中風，如顱內出血、
心臟病發作如心肌炎、有些是因心理障礙而自殺身亡。
英文也有"Karoshi"這個字，即是過勞死的日文發音，
表示國際間也認為有「過勞死」的存在。
格主不曾聽過國內的醫界，對此有可信的數據可參考，
但相信必有類似的案例發生！
因此站在風險管理的立場，在護士節來臨之際，
除了向這個神聖偉大的專業表達敬意與謝意以外，
藉此也呼籲護理同仁們還是要熟悉勞基法當中，
關於自己的權益是什麼，必要時應該據理力爭的加班時數或休息時間，
不要忍氣吞聲或當啞巴吃黃蓮，切勿過度超時超班而累垮了自己！
過勞死，確實是職場很恐怖的突襲殺手，
護理人員如不懂得自愛也有可能成為犧牲者，
日本的經驗值得學習，也必需引以為誡。
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離職率叫我第一名：護士 96/12/27
http://blog.career.com.tw/managing/default_content.aspx?blogid=405
根據台北市護理師公會調查，護理新進人員3個月內離職率為32％，
1年離職率高達58％。護理人員的超高轉職率，嚴重衝擊護理照顧品質。
台安醫院護理部主任徐紫娟表示，國內護理人員「執業率」
（領有護理執照且從事護理工作的比率）逐年降低，
2005年為58.39﹪，2006年為57.58﹪，2007年為57.55﹪；
而「低執業率」的成因，就在於護理人員的「高轉職率」。
徐紫娟說，護理系學生未能學以致用，是教育資源的浪費。
護理人員轉職率為何這麼高？「台灣護理人員權益促進會」
針對護理人員進行「痛苦指數」調查，
發現人力短缺、專業發展受限、行政雜務纏身、
護理人力配置比例、醫護關係不平等、管理官僚化、
職前教育不足、生病不能請假、醫護責任不對等、
自行承擔醫療糾紛風險等問題，造成護理人員的高痛苦指數。
徐紫娟說，護理人員是最明顯的「三高」工作——
高壓力、高工時、高風險。
護理人員的薪資水準、社會地位，與付出不成正比，
是高轉職率主因。而「三班制」的工作模式，也使很多人無法適應。
此外，護理人員轉職至其他行業深受青睞，更造成轉行人數暴增，
包括藥廠、保險業、美容，幼保等行業，都很歡迎護理背景人員加入。
因為無法長期配合「三班」工作模式，很多護理人員結婚後，
都希望轉調「門診」服務。但門診職缺有限，僧多粥少，
有部分醫院為節省人事成本，乾脆聘請「時薪」人員擔任門診護士。
曾在大型教學醫院服務多年，目前任職台北縣衛生局的郭淑芳，
有10年臨床護理經驗，結婚後先轉任醫院的「衛教師」，然後進入公家單位服務。
徐紫娟說，目前台安醫院有已婚的護士媽媽，
擔任part-time的護理工作，藉此兼顧工作與家庭。
另外，甫建立的「專科護理師」制度，
對資深護理人員的職涯發展，亦有幫助。
既然高轉職率是不爭事實，是什麼力量支持徐紫娟在護理界服務超過20年？
「這不只是一份工作，你必須看到它特殊的價值，」
徐紫娟說，病人與家屬的正向回饋，
是支撐護理人員堅守崗位的最大力量。郭淑芳說，
雖然臨床工作非常辛苦，但那是護理人的必經過程。
雖然整體醫療環境未能給護理人員公平待遇，
但徐紫娟仍鼓勵「正面看待」。她認為，
降低轉職率須由源頭做起，改採「精英式」的護理教育，
「讓真正適合且有熱情的人，得到更多資源，素質提升，自然能長期發展。」
（撰文＝陳鈺婷）
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